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リーダーの人間力、胆力、器量、 [国際]




 「世界のビジネスリーダーが尊敬するリーダー ベストテン」


 「1位 ウィンストン・チャーチル(Winston Churchill)元英首相

 2位 スティーブ・ジョブズ(Steve Jobs)元米アップル(Apple)CEO

3位 マハトマ・ガンジー(Mahatma Gandhi) インド独立の父

 4位 ネルソン・マンデラ(Nelson Mandela)元南アフリカ大統領

 5位 ジャック・ウェルチ(Jack Welch)元米ゼネラル・エレクトリック(General Electric、GE)CEO

6位 エイブラハム・リンカーン(Abraham Lincoln)第16代米大統領

 7位 マーガレット・サッチャー(Margaret Thatcher)元英首相

 8位 ロナルド・レーガン(Ronald Reagan)元米大統領

 9位 ジョン・F・ケネディ(John F. Kennedy)元米大統領

 10位 ビル・クリントン(Bill Clinton)元米大統領とナポレオン・ボナパルト(Napoleon Bonaparte)

 プライスウォーターハウスクーパース調べ」 (afpbb news )


 「信頼がない限り従うものはいない。そもそもリーダーについての唯一の定義が、付き従うものがいることである。」  ”P・F・ドラッカー”

 真のリーダーとは、組織内に付き従うものばいるだけではない。組織を超えて、共感者がいるということである。

 果たすべき使命は何か、引き受けるべき責任は何か、と真摯に向き合うことである。そして、それが一貫性と持続性があることである。


 昨年、12/6付 [人間力、胆力、器量]で、以下「危機だからこそ」を投稿した。

 第7部 危機だからこそ(上)「乱世では胆力」

 
 「人間として何が正しいのかという本質論から物事を見ることが必要だ。知識だけでなく、こうすべきだという信念を持って実行できる人でないといけない」  京セラ名誉会長の稲盛和夫は、リーダーの条件についてこう総括する。特に乱世では、表面的な優秀さより胆力が重要だという。

 引用記事全文
 http://sankei.jp.msn.com/politics/news/121202/stt12120209590002-n1.htm

 第7部 危機だからこそ(中)能書きよりも「結果」
 引用記事全文
 http://sankei.jp.msn.com/politics/news/121203/stt12120314450006-n1.htm


  第7部 危機だからこそ(下)一人が変われば国も ヒーローは「特別じゃない」
 引用記事全文
 http://sankei.jp.msn.com/life/news/121204/trd12120411160004-n1.htm


 再び、ドラッカーは言う。

 「リーダーシップとは、賢さに支えられるものではない。一貫性に支えられるものである」


 尊敬されるリーダーとは、人間の一生を通して、時代を見据える強く変わらぬ信念と責任を貫くことであろうか。


 黒田日銀新総裁は、異次元の金融政策を打ち出した。

  資金供給量を2年間で2倍にするという「異次元の金融緩和」で2%の物価上昇目標を達成し、デフレ脱却を目指すという。

 金の裏打ちのない現在の通貨制度下では、日銀券の増刷は、信用創造が必須である。通貨が、生産や技術開発への投資に回れば、付加価値が創造される。逆に投機 や消費のみに回れば、物価が上昇しインフレ傾向になると言はれる。

 この未知のコントロールが正念場であろうか。この重大な責任を引き受ける日銀黒田新総裁は、かなりの胆力の持ち主に見える。

 自民党、安倍総裁とともに、明日の日本の浮沈に切り込む覚悟と責任を引き受けたのであろう。 賛否両論の多難の道にも幸多かれと願いたい。



参考図書

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